Das Luksit Leadership Programm
Remote Führung effektiv gestalten und
Innovation in Teams fördern
Als Führungskraft vorhandene Skills in Projekten effektiv nutzen und
kurzfristig flexible & effiziente Strategien umsetzen
Bist du eine innovative Führungskraft
aus HR oder Projektleitung?
Möchtest du die Erfolgswahrscheinlichkeit deiner Projekte steigern?
Das Leadership Programm für Führungskräfte, die mehr wollen
Um Innovation in Teams zu ermöglichen und Projekte erfolgreich abzuschließen, ist eine effektive Ressourcennutzung die Lösung.
Unser einzigartiges, digitales Format kombiniert die wissenschaftlich fundierte Technologie unseres skilldetektors mit praxisorientiertem
1 : 1 Mentoring. Wir begleiten Führungskräfte dabei, vorhandene Ressourcen & Kompetenzen optimal für die Aufgaben der remoten Führung und bei der Zusammenstellung von Teams zu nutzen. Auch Widerstandsfähigkeit (Resilienz) wird dadurch gefördert.
Was erwartet dich?
Kompetenzen & Potentiale
identifizieren
In unserer Webapplikation, dem skilldetektor, werden berufliche Kompetenzen durch ein TÜV-zertifiziertes Verfahren erfasst. Du als Führungskraft und jeder deiner Mitarbeitenden erhalten ein individuelles Kompetenzprofil. Auf Unternehmensebene wird eine Gesamtübersicht erstellt.
Kompetenzen als Führungskraft
effektiv nutzen
Wir identifizieren, welche Kompetenzen dich als Führungskraft ausmachen und in deiner Arbeit relevant sind. Wir zeigen dir, wie du das Verfahren richtig interpretierst und erarbeiten gemeinsam eine Strategie, wie du deine Kompetenzen optimal für die neuen Aufgaben der remoten Führung nutzen kannst.
Optimaler Kompetenzeinsatz für
innovative Projekte
Wir analysieren gemeinsam, wie du die vorhandenen Kompetenzen deiner Mitarbeitenden effektiv für den Einsatz in Projekten nutzen kannst. Methoden aus der positiven Psychologie werden dafür mit strategischem Kompetenzmanagement kombiniert. So kannst du gezielt eigene Strategien entwickeln und Innovation in einem widerstands- und zukunftsfähigen System fördern.
Wir unterstützen dich dabei,
erfolgreiche Projektteams zusammenzustellen
Was nimmst
du mit?
Auf Teamebene
kennst du die Kompetenzen deiner Teams
kannst du Teams blitzschnell intern optimal besetzen
hast du Strategien zur Hand, um deine Teams von überall zu führen
Als Führungskraft
kennst du deine eigenen Kompetenzen und weißt, wie du sie flexibel einsetzen kannst
kannst du gezielt Innovation vorantreiben
kannst du selbstbewusst führen
werden dich Krisen nicht mehr aus der Ruhe bringen
Auf Unternehmensebene
kannst du dein erlerntes Wissen über strategisches Kompetenzmanagement für innovative Projekte gezielt einsetzen
hast du auch in herausfordernden Situationen die Kontrolle über deine Ressourcen
weißt du, wie sich Flexibilität und Effizienz vereinen lassen (organisationale Ambidextrie)
kannst du strategische Unternehmensziele durch effektive Ressourcennutzung erreichen
Wer ist deine
Ansprechpartnerin?
Julia Gedeon
Als Führungskraft, Psychologin und Führungskräftetrainerin habe ich immer wieder festgestellt, dass bereits kleine Veränderungen in Unternehmen zu großen Herausforderungen führen können. Widerstandsfähige Systeme, die ihre Ressourcen richtig nutzen, wachsen im Gegensatz dazu mit Veränderungen.
Ich freue mich auf ein erstes Gespräch mit dir darüber, wie du Innovation effektiv gestalten kannst:
»Ein wichtiger Teil von New Work ist, wirklich zu verstehen, wo die eigenen Kompetenzen liegen und wie sie am besten eingesetzt werden können. Auf Teamebene bedeutet das, diese genauso von meinen Kolleg*innen zu kennen. Dadurch können wir uns optimal ergänzen – und durch das bessere gegenseitige Verständnis die Zusammenarbeit effizienter und harmonischer gestalten.«
Unsere Angebote für dich
als Führungskraft
In einem ersten Beratungsgespräch erfährst du
genaueres
zu unserem Leadership Programm und
welches
unserer Formate am besten zu dir passt:
Basis
3 Monate
Kompetenzanalyse für dich
als Führungskraft
Kompetenzanalyse für
deine Teams
12 x Mentoring
Workbook
Beginn
Januar 2021
Basis Plus
6 Monate
Kompetenzanalyse für dich
als Führungskraft
Kompetenzanalyse für
deine Teams
18 x Mentoring
Workbook
6 x Gruppen LiveCalls
Beginn
Januar 2021
Premium
12 Monate
Kompetenzanalyse für dich
als Führungskraft
Kompetenzanalyse für
deine Teams
24 x Mentoring
Workbook
12 x Gruppen LiveCalls
2-tägiges Leadership Barcamp
Beginn
Januar 2021
Starte mit uns in das neue Jahr und buche jetzt
dein unverbindliches Beratungsgespräch
1 : 1 LiveCalls
und Mentoring
TÜV- zertifiziertes Kompetenzverfahren
Von Experten
entwickelt