Komponiere Teams und werde
zum Maestro deines Unternehmens
Mit der richtigen Software zur Kompetenzanalyse
Bist du Gründer:in oder innovative Führungskraft
aus HR oder Projektleitung?
Möchtest du mit der richtigen HR Software Fehlbesetzungen verhindern?
Kompetenzmanagement neu denken und kritische Stellen optimal besetzten
Was wäre, wenn es eine einfach zu bedienende Software gäbe,
mit der du High Performance Teams zusammenstellen kannst?
Die Antwort: Dein Unternehmen kreiert ein Meisterstück,
bei dem niemand die zweite Geige spielen muss.
Um Innovation in Teams zu ermöglichen und Projekte erfolgreich abzuschließen, ist eine effektive Ressourcennutzung entscheidend.
Mit unserer Software für Kompetenzdiagnostik bieten wir zukunftsgerichteten Führungskräften die Lösung, um vorhandene Ressourcen & Kompetenzen optimal für die Aufgaben der remoten Führung und bei der Zusammenstellung von Teams zu nutzen.
So funktioniert’s:
Kompetenzen diagnostizieren
Die beruflichen Kompetenzen von allen Teams werden erfasst – dafür wird ein TÜV-zertifiziertes Verfahren genutzt. Führungskräfte und alle Mitarbeiter:innen erhalten ein individuelles Kompetenzprofil. Auf Unternehmensebene wird zusätzlich eine Gesamtübersicht erstellt.
Relevante Kompetenzen identifizieren
Wir identifizieren, welche Kompetenzen für dein Team & Projekt relevant sind. Mit unseren evidenz- & kompetenzbasierten Anforderungsprofilen findest du zielgenau die besten Kandidat:innen.
Kompetenzen richtig einsetzen
Auf Basis der Kompetenzmessung und Ergebnisse kannst du die optimalen Teams zusammenstellen und führst so deine Innovationsprojekte zum maximalen Erfolg.
Mit Luksit
erfolgreiche Projektteams zusammenzustellen
Das Ergebnis:
Auf Teamebene
kennst du die Kompetenzen deiner Teams
kannst du Teams blitzschnell intern optimal besetzen
kannst du den Einsatz von Kompetenzen gezielt remote steuern
Als Führungskraft
kennst du deine eigenen Kompetenzen und weißt, wie du sie flexibel einsetzen kannst
kannst du gezielt Innovation vorantreiben
kannst du Zeit & Geld bei der Stellenbesetzung sparen
Auf Unternehmensebene
kannst du individuelle Weiterentwicklung gezielt fördern
kannst du die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter:innen stärken
kannst du kostenintensive Fehlbesetzungen vermeiden
hast du auch in herausfordernden Situationen die Kontrolle über deine Ressourcen
Wer ist deine
Ansprechpartnerin?
Julia Gedeon
Als Führungskraft, Psychologin und Führungskräftetrainerin habe ich immer wieder festgestellt, dass bereits kleine Veränderungen in Unternehmen zu großen Herausforderungen führen können. Widerstandsfähige Systeme, die ihre Ressourcen richtig nutzen, wachsen im Gegensatz dazu mit Veränderungen.
Ich freue mich auf ein erstes Gespräch mit dir darüber, wie du Innovation effektiv gestalten kannst:
»Ein wichtiger Teil von New Work ist, wirklich zu verstehen, wo die eigenen Kompetenzen liegen und wie sie am besten eingesetzt werden können. Auf Teamebene bedeutet das, diese genauso von meinen Kolleg*innen zu kennen. Dadurch können wir uns optimal ergänzen – und durch das bessere gegenseitige Verständnis die Zusammenarbeit effizienter und harmonischer gestalten.«
Einzigartige Kompetenzdiagnostik:
Mit Luksit Kompetenzen optimal nutzen
Finde bei einem unverbindlichen Kennenlernen heraus,
wie auch dein Unternehmen vom Einsatz unserer Software profitieren kann.
Buche jetzt dein Beratungsgespräch:
TÜV- zertifiziertes Kompetenzverfahren
Perfekte Teams zusammenstellen
Fehlbesetzungen vermeiden – Zeit & Geld sparen