Das Luksit Leadership Programm

Remote Führung effektiv gestalten und
Innovation in Teams fördern

Wissenschaftliche Kompetenzanalyse und 1:1 Mentoring:
Als Führungskraft vorhandene Skills in Projekten effektiv nutzen und
kurzfristig flexible & effiziente Strategien umsetzen

Bist du eine innovative Führungskraft
aus HR oder Projektleitung?

Möchtest du die Erfolgswahrscheinlichkeit deiner Projekte steigern?

Das Leadership Programm für Führungskräfte, die mehr wollen

Um Innovation in Teams zu ermöglichen und die Erfolgswahrscheinlichkeit in Projekten zu steigern, ist eine effektive Ressourcennutzung die Lösung. Auch Widerstandsfähigkeit (Resilienz) wird so gefördert.

Unser einzigartiges, digitales Format kombiniert die wissenschaftlich fundierte Technologie unseres skilldetektors mit praxisorientiertem
1 : 1 Mentoring. Wir begleiten Führungskräfte dabei, vorhandene Ressourcen & Kompetenzen optimal für die Aufgaben der remoten Führung und bei der Zusammenstellung von Teams zu nutzen.

Was erwartet dich?

Kompetenzen & Potentiale
identifizieren

In unserer Webapplikation, dem skilldetektor, werden berufliche Kompetenzen durch ein TÜV-zertifiziertes Verfahren erfasst. Du als Führungskraft und jeder deiner Mitarbeitenden erhalten ein individuelles Kompetenzprofil. Auf Unternehmensebene wird eine Gesamtübersicht erstellt.

Kompetenzen als Führungskraft
effektiv nutzen

Wir identifizieren, welche Kompetenzen dich als Führungskraft ausmachen und in deiner Arbeit relevant sind. Wir zeigen dir, wie du das Verfahren richtig interpretierst und erarbeiten gemeinsam eine Strategie, wie du deine Kompetenzen optimal für die neuen Aufgaben der remoten Führung nutzen kannst.

Optimaler Kompetenzeinsatz für
innovative Projekte

Wir analysieren gemeinsam, wie du die vorhandenen Kompetenzen deiner Mitarbeitenden effektiv für den Einsatz in Projekten nutzen kannst. Methoden aus der positiven Psychologie werden dafür mit strategischem Kompetenzmanagement kombiniert. So kannst du gezielt eigene Strategien entwickeln und Innovation in einem widerstands- und zukunftsfähigen System fördern.

Wir unterstützen dich dabei,
erfolgreiche Projektteams zusammenzustellen

Was nimmst
du mit?

Auf Teamebene

kennst du die Kompetenzen deiner Teams

kannst du Teams blitzschnell intern optimal besetzen

hast du Strategien zur Hand, um deine Teams von überall zu führen

Als Führungskraft

kennst du deine eigenen Kompetenzen und weißt, wie du sie flexibel einsetzen kannst

kannst du gezielt Innovation vorantreiben

kannst du selbstbewusst führen

werden dich Krisen nicht mehr aus der Ruhe bringen

Auf Unternehmensebene

kannst du dein erlerntes Wissen über strategisches Kompetenzmanagement für innovative Projekte gezielt einsetzen

hast du auch in herausfordernden Situationen die Kontrolle über deine Ressourcen

weißt du, wie sich Flexibilität und Effizienz vereinen lassen (organisationale Ambidextrie)

kannst du strategische Unternehmensziele durch effektive Ressourcennutzung erreichen

Wer ist deine
Ansprechpartnerin?

Julia Gedeon

Julia Gedeon

Als Führungskraft, Psychologin und Führungskräftetrainerin habe ich immer wieder festgestellt, dass bereits kleine Veränderungen in Unternehmen zu großen Herausforderungen führen können. Widerstandsfähige Systeme, die ihre Ressourcen richtig nutzen, wachsen im Gegensatz dazu mit Veränderungen.

Ich freue mich auf ein erstes Gespräch mit dir darüber, wie du Innovation effektiv gestalten kannst:

»Ein wichtiger Teil von New Work ist, wirklich zu verstehen, wo die eigenen Kompetenzen liegen und wie sie am besten eingesetzt werden können. Auf Teamebene bedeutet das, diese genauso von meinen Kolleg*innen zu kennen. Dadurch können wir uns optimal ergänzen – und durch das bessere gegenseitige Verständnis die Zusammenarbeit effizienter und harmonischer gestalten.«

Katharina Hahn

New Work & Cloud Advisor, Blackboat Internet GmbH

Unsere Angebote für dich
als Führungskraft

In einem ersten Beratungsgespräch erfährst du
genaueres 
zu unserem Leadership Programm und 
welches
unserer Formate am besten zu dir passt:

Basis

3 Monate

Kompetenzanalyse für dich
als Führungskraft

Kompetenzanalyse für
deine Teams

12 x Mentoring

Workbook

Beginn

Januar 2021

Basis Plus

6 Monate

Kompetenzanalyse für dich
als Führungskraft

Kompetenzanalyse für
deine Teams

18 x Mentoring

Workbook

6 x Gruppen LiveCalls

Beginn

Januar 2021

Premium

12 Monate

Kompetenzanalyse für dich
als Führungskraft

Kompetenzanalyse für
deine Teams

24 x Mentoring

Workbook

12 x Gruppen LiveCalls

2-tägiges Leadership Barcamp

Beginn

Januar 2021

Starte mit uns in das neue Jahr und buche jetzt
dein unverbindliches Beratungsgespräch

1 : 1 LiveCalls
und Mentoring

TÜV- zertifiziertes Kompetenzverfahren

Von Experten
entwickelt