Komponiere Teams und werde
zum Maestro deines Unternehmens

Mit der richtigen Software zur Kompetenzanalyse

Bist du Gründer:in oder innovative Führungskraft
aus HR oder Projektleitung?

Möchtest du mit der richtigen HR Software Fehlbesetzungen verhindern?

Kompetenzmanagement neu denken und kritische Stellen optimal besetzten

Was wäre, wenn es eine einfach zu bedienende Software gäbe,
mit der du High Performance Teams zusammenstellen kannst?
Die Antwort: Dein Unternehmen kreiert ein Meisterstück,
bei dem niemand die zweite Geige spielen muss.

Um Innovation in Teams zu ermöglichen und Projekte erfolgreich abzuschließen, ist eine effektive Ressourcennutzung entscheidend.

Mit unserer Software für Kompetenzdiagnostik bieten wir zukunftsgerichteten Führungskräften die Lösung, um vorhandene Ressourcen & Kompetenzen optimal für die Aufgaben der remoten Führung und bei der Zusammenstellung von Teams zu nutzen.

So funktioniert’s:

Kompetenzen diagnostizieren

Die beruflichen Kompetenzen von allen Teams werden erfasst – dafür wird ein TÜV-zertifiziertes Verfahren genutzt. Führungskräfte und alle Mitarbeiter:innen erhalten ein individuelles Kompetenzprofil. Auf Unternehmensebene wird zusätzlich eine Gesamtübersicht erstellt.

Relevante Kompetenzen identifizieren

Wir identifizieren, welche Kompetenzen für dein Team & Projekt relevant sind. Mit unseren evidenz- & kompetenzbasierten Anforderungsprofilen findest du zielgenau die besten Kandidat:innen. 

Kompetenzen richtig einsetzen

Auf Basis der Kompetenzmessung und Ergebnisse kannst du die optimalen Teams zusammenstellen und führst so deine Innovationsprojekte zum maximalen Erfolg.

Mit Luksit
erfolgreiche Projektteams zusammenzustellen

Das Ergebnis:

Auf Teamebene

kennst du die Kompetenzen deiner Teams

kannst du Teams blitzschnell intern optimal besetzen

kannst du den Einsatz von Kompetenzen gezielt remote steuern

Als Führungskraft

kennst du deine eigenen Kompetenzen und weißt, wie du sie flexibel einsetzen kannst

kannst du gezielt Innovation vorantreiben

kannst du Zeit & Geld bei der Stellenbesetzung sparen

Auf Unternehmensebene

kannst du individuelle Weiterentwicklung gezielt fördern

kannst du die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter:innen stärken

kannst du kostenintensive Fehlbesetzungen vermeiden

hast du auch in herausfordernden Situationen die Kontrolle über deine Ressourcen

Wer ist deine
Ansprechpartnerin?

Julia Gedeon

Julia Gedeon

Als Führungskraft, Psychologin und Führungskräftetrainerin habe ich immer wieder festgestellt, dass bereits kleine Veränderungen in Unternehmen zu großen Herausforderungen führen können. Widerstandsfähige Systeme, die ihre Ressourcen richtig nutzen, wachsen im Gegensatz dazu mit Veränderungen.

Ich freue mich auf ein erstes Gespräch darüber, wie Personalprozesse auch in deinem Unternehmen nachhaltig aufgebaut werden können:

»Ein wichtiger Teil von New Work ist, wirklich zu verstehen, wo die eigenen Kompetenzen liegen und wie sie am besten eingesetzt werden können. Auf Teamebene bedeutet das, diese genauso von meinen Kolleg*innen zu kennen. Dadurch können wir uns optimal ergänzen – und durch das bessere gegenseitige Verständnis die Zusammenarbeit effizienter und harmonischer gestalten.«

Katharina Hahn

New Work & Cloud Advisor, Blackboat Internet GmbH

Einzigartige Kompetenzdiagnostik:
Mit Luksit Kompetenzen optimal nutzen

Finde bei einem unverbindlichen Kennenlernen heraus,
wie auch dein Unternehmen vom Einsatz unserer Software profitieren kann.

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TÜV- zertifiziertes Kompetenzverfahren

Perfekte Teams zusammenstellen

Fehlbesetzungen vermeiden – Zeit & Geld sparen