Hier finden Sie oft gestellte Fragen rund um den skilldetektor und unser Angebot

Infos, Angebot und Preise

Was ist der skilldetektor?

Der skilldetektor ist die digitale HR-Lösung, um Kompetenzen in Unternehmen sichtbar und nutzbar zu machen. Die Webapp ist überall einsetzbar und zeigt auf einen Blick, welches Potential in Unternehmen liegt. Als Grundlage wird das eignungsdiagnostische, wissenschaftlich fundierte und TÜV zertifizierte Verfahren »G8T« genutzt. Entwickelt wurde das Verfahren an der Humboldt Universität zu Berlin und von THE ROC Institute als Spinn Off der HumboldtInnovation für die Personalentwicklung weiterentwickelt. Basierend auf wissenschaftlich anerkannten, mathematisch-statistischen Parametern werden berufsbezogene Kompetenzen erfasst. Ziel ist es, dadurch nachhaltige, faire und genaue Entscheidungen bei Personaleinsatz und -entwicklung zu unterstützen. Der skilldetektor wertet die Ergebnisse des Kompetenzverfahrens aus und stellt diese dem Arbeitgeber zur Verfügung – Mitarbeitende erhalten ein detailliertes und personalisiertes Kompetenzprofil. Mit dem skilldetektor wird es möglich, aktuelle Prozesse rund um Kapazitäts- und Einsatzplanung zu vereinfachen. Optional empfehlen wir unser begleitendes Schulungsformat zur kompetenzbasierten Unternehmenstransformation in Form von Webinaren und individuellen (online) Einzelcoachings.

Wie funktioniert das Testverfahren?

Das Testverfahren kann in weniger als 30 Minuten durchgeführt werden und ist die Grundlage für ein aussagekräftiges Kompetenzprofil. Auf 50 Seiten soll jeweils aus vier Aussagen diejenige ausgewählt werden, die dem Nutzer am meisten entspricht und diejenige, die ihm am wenigsten entspricht. Dabei erfasst das Testverfahren 8 Kompetenzen mit insgesamt 39 Kompetenzbereichen, welche jeweils in einer Ausprägung von 1-5 vorhanden sein können. Der Multiple Forced Choice Ansatz gewährleistet den wissenschaftlichen Standard – der Test ist also nicht manipulierbar. Das Verfahren ist international gültig und anwendbar.

Sind Kompetenzen veränderbar?

Kompetenzen sind veränderbar. Daher empfehlen wir, den Kompetenztest einmal im Jahr zu wiederholen, um Veränderungen und Entwicklungen festhalten zu können.

Was beinhaltet das begleitende Schulungsformat?

Webinar
Pro Webinar werden 2 Stunden angesetzt. Der interne Transformationsprozess wird gefördert und unterstützt unter Berücksichtigung der individuellen Kompetenzen den optimalen Mitarbeitereinsatz. Ziel ist die Vermittlung von Grundlagenwissen über aktuelle Kompetenztheorien. Darüber hinaus werden die individuellen Testergebnisse des Kompetenzverfahrens ausgewertet, Rollenprofile anhand der zugrundeliegenden Kompetenztheorie erstellt und ein Rollenmatching von Mitarbeiter zu Position vorgenommen. Die direkte Übertragung der Ergebnisse des skilldetektors in den Arbeitsalltag wird ermöglicht und ist ein erster Schritt in Richtung kompetenzbasierte Unternehmenstransformation.

Einzelcoaching (online)
Auf individueller Ebene werden die Ergebnisse der Kompetenzverfahrens analysiert und konkrete Maßnahmen zur persönlichen Entwicklung definiert. In Einzelcoachings wird in 60 Minuten erarbeitet, wie die individuellen Kompetenzen innerhalb des Unternehmens gestärkt und auf die eigene Arbeit übertragen werden können.

Wie setzen sich die Preise zusammen?

Grundlage eines jeden Angebotspaketes ist das Basispaket mit Nutzung des skilldetektors. Bei einer Mitarbeiterzahl von 20 – 100 Mitarbeitern beläuft sich die jährliche Grundgebühr für die ausschließliche Nutzung des skilldetektors auf 390€ pro Person. Der Grundpreis beinhaltet den Zugang zu unserer Webapplikation, die einmalige Durchführung des TÜV-zertifizierten Testverfahrens pro Jahr, sowie die digitalen Ergebnisansichten für Mitarbeiter und Unternehmen. Weiterentwicklungen des skilldetektors sind im Preis inbegriffen. Die Lizenz verlängert sich anschließend automatisch für jeweils ein weiteres Jahr, wenn der Vertrag nicht von einer der Parteien mit einer Frist von drei Monaten zum Ende der Festlaufzeit oder eines Verlängerungszeitraums gekündigt wird.

Die Leistungen aus unserem Advanced- und Expertpaket können als einmalige Leistungen dazu gebucht werden und beinhalten die Jahreslizenz zur Nutzung des skilldetektors sowie ein einmaliges Honorar für Webinare und/oder online Einzelcoachings.

Kann ich ein individuelles Angebot erhalten?

Möchten Sie unsere Leistungen mit weniger als 20 oder mehr als 100 Mitarbeitern nutzen? Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Auf Anfrage unterstützen wir Sie auch gerne auf regelmäßiger Basis bei der Implementierung und Umsetzung des kompetenzbasierten Transformationsprozesses in Ihrem Unternehmen – sprechen Sie uns gerne an.

Support

Wer sieht meine Ergebnisse?

Ergebnis für Unternehmen
Der Unternehmensadmin erhält Zugriff auf eine anonymisierte Gesamtverteilung der Kompetenzen und entsprechender Ausprägungen innerhalb des Unternehmens/Teams. Die Übersicht zeigt 8 Kompetenzen und vermittelt eine Einschätzung zu Stärken und Entwicklungspotentialen und gibt eine konkrete Handlungsempfehlung zur spezifischen Entwicklung der Kompetenzen.

Ergebnis für Mitarbeiter

Mitarbeitende erhalten ein aus 8 Kompetenzen bestehendes, detailliertes Kompetenzprofil, welches sich in 39 Kompetenzbereiche untergliedert. Neben einer individuellen Erklärung der Kompetenzen und Kompetenzbereiche werden Stärken und Entwicklungspotentiale für eine persönliche Weiterentwicklung erläutert. Jeder Mitarbeitende hat Zugriff auf sein persönliches Testergebnis – das Unternehmen erhält ein anonymisiertes Gesamtergebnis des Unternehmens/Teams.

Wie interpretiere ich die Ergebnisse?

Für jede Kompetenz und jeden Kompetenzbereich wird eine Ausprägung zwischen 1 – 5 bestimmt. Die Ausprägungen stellen keine automatische Bewertung nach »besser« oder »schlechter« dar, sondern dienen lediglich der Zuordnung innerhalb des Kompetenzbereichs. Das jeweilige Arbeitsumfeld und entsprechende Anforderungen sind für eine Interpretation entscheidend. Die Gesamtausprägung der einzelnen Kompetenzen bildet keinen klassischen Mittelwert der Kompetenzbereiche ab. Ein jeder Kompetenzbereich wird unterschiedlich stark gewichtet und beeinflusst somit das Gesamtergebnis.

Wie gehe ich damit um, dass ich mich nicht in den Ergebnissen wieder finde?

Die Testergebnisse sind ein Abbild der momentanen Situation, in der der Test durchgeführt wurde. Er beschreibt berufsbezogene Verhaltensweisen und basiert auf einer subjektiven Selbsteinschätzung. Sollten die Ergebnisse nicht der eigenen Einschätzung entsprechen hilft es, diese mit etwas Abstand auch im Zuge des privaten und nicht-beruflichen Umfeldes zu betrachten. Eventuell werden die Kompetenzen im beruflichen Kontext anders eingesetzt. Noch immer ein großes Fragezeichen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, wir unterstützen Sie bei der Interpretation Ihrer Ergebnisse.

Ich habe mein Passwort vergessen, was nun?

Schreiben Sie uns einfach eine Nachricht mit dem Betreff »Passwort vergessen«. Sie erhalten dann schnellstmöglich von uns eine Email, damit Sie Ihr Passwort zurücksetzen können.

Kann ich den skilldetektor direkt nach der Registrierung nutzen?

Nach der Registrierung prüfen wir Ihre Daten. Nach spätestens 48 Stunden erhalten Sie ein Angebot. Erst nach Zahlungseingang erhalten Sie Zugang zur skilldetektor Web-Applikation sowie einen Zugangslink mit entsprechendem Kontingent für Ihre Mitarbeitenden zur Durchführung des Testverfahrens.

Wie und wo werden meine Daten gespeichert?

Unser Unternehmen nimmt den Schutz der Daten unserer Kunden sowie deren Arbeitnehmer ernst. Grundsätzlich gilt, dass der Schutz Ihrer individuellen Privat- und Persönlichkeitssphäre für uns von höchster Bedeutung ist. Deshalb ist das Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz für uns selbstverständlich. Für die Durchführung des Kompetenzverfahrens werden die uns zur Verfügung gestellten Daten digitalisiert verarbeitet und anschließend in anonymisierter Form an das »The ROC Institute Berlin« zur Auswertung weitergeleitet. Angaben zur Person, Kontaktdaten und individuelle Ergebnisse werden von uns anonymisiert auf einem von Google in Deutschland gehosteten Server gemäß der Datenschutzbestimmungen gespeichert und können nicht von Dritten eingesehen werden.

Wie kann ich zusätzliche Testlizenzen erwerben?

Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf, um zusätzliche Testlizenzen zu erwerben. Wir schalten Ihnen gerne weitere Kontingente frei.

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